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关于开展2014年学院精神文明建设评优评先活动的通知

2015-01-19 9:16:17

学院各单位:

2014年我院精神文明建设工作坚持以人为本,紧密围绕学院的中心工作积极开展丰富多彩的创建活动,掀起了精神文明建设的新热潮。为了表彰先进,树立典型,进一步激发广大师生员工的积极性和创造性,开创我院文明创建新局面,经研究决定开展评选“文明班级”、“文明宿舍”、“先进单位”、“先进个人”和“文明志愿者先进个人”活动。现将有关事项通知如下:

一、活动时间:

   1.请各推荐单位于1月29日前将推荐名单上交党委工作部汇总。

2.3月上旬进行公示

3.3月下旬进行表彰。

二、评选方式

1.党委工作部将对各部门精神文明创建活动进行专项监督检查,实地了解各部门精神文明创建情况和存在问题,并将检查结果作为今年度评先评优的参考依据。

2.“文明班级”、“文明宿舍”和“先进个人”由各党总支、各直属党支部,各职能部门根据评选要求与师生日常表现进行推荐(其中,机关处(室)“先进个人”先由各部门推荐人选,并报送各直属党支部进行民主推荐)。要认真填写精神文明建设评优评先推荐表(见附件3,各部门自行复印)。拟推荐的先进名单由相关部门审核后上交党委工作部(审批不通过的将不予补充申报),经公示后,报党委研究决定予以表彰。

3.“先进单位”由党委工作部根据精神文明月评检查情况综合排名推荐后(见附件3表五),由获得推荐的单位填写先进单位申报表(见附件4),经公示后,报党委研究决定予以表彰。

三、推荐名额

推荐名额按部门数量与学生人数的比例进行分配,详见附件。

四、几点要求

1.要精心组织评选表彰年度精神文明建设先进单位和先进个人,大力宣传在创建过程中涌现出来的先进事迹和好人好事,是全面深化学院精神文明创建的重要举措。各单位要结合自身情况,精心组织,指定专人负责,把各项工作任务抓实抓好,要把评选表彰作为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,培育和践行社会主义核心价值观及实现中国梦的具体实践,作为深化群众性精神文明创建活动的重要抓手,使评选过程成为不断提高学院文明程度和师生文明素质的过程。

2.要严格标准。各部门在进行推荐的过程中,要严格按照评选标准进行推举,不随意变通和故意误解评选标准,不要马虎应付,搞摊派,搞平均主义。各职能部门要实事求是地填写推荐意见,确保把表现最突出、最能体现学院文明创建成果的先进单位和先进个人推荐出来,树立典型,引领学院精神文明创建活动的开展。

3.要公平公正。要充分发扬民主,做到好中选优、优中选强,让那些在精神文明创建活动中表现优秀、业绩突出的先进单位和先进个人得到表彰和褒扬,充分调动广大师生的创建积极性。整个推荐过程要始终做到公开透明,主动听取师生意见和接受师生的监督,推动评先评优工作的开展。党委工作部要认真做好推荐名单的公示,确保评选过程公平公正。

附件:1.学院精神文明建设评优评先评选标准

2.学院精神文明建设评优评先名额

         3.学院精神文明建设评优评先推荐表

         4.先进单位申报表

                   

中共湄洲湾职业技术学院委员会

2015年1月16日

附件1

学院精神文明建设评优评先评选标准

一、文明班级

1.班风方面。全班同学思想进步,有坚定的理想信念,拥护党的路线、方针、政策。集体荣誉感强,有一支积极肯干、并能带领全班同学开展各项活动的学生干部队伍;学习勤奋,工作积极,尊敬师长,文明礼貌,团结互助。

2.学风方面。班级成员学习态度端正,目的明确,善学多思,技精善用,具有好学上进的整体氛围,学习成绩良好。班级课堂秩序好,学生认真完成理论教学和实践教学环节的学习任务,在学院组织的各类考试中无学生作弊现象。

3.生活方面。尊师自爱,真诚律己,礼貌待人,勤劳俭朴。保持班级卫生区域、教室和宿舍良好的卫生状态;注重言行举止文明得体,不穿奇装异服,不佩戴首饰,不留怪发型。

 4.纪律方面。全班学生举止文明,行为道德规范,学生中无打架、聚众喝酒、赌博等违纪行为;在公共场所交往无不得体等不文明行为;学生中无记过以上纪律处分;在全院能起到示范带头作用。

5.集体活动方面。班级凝聚力强,班级成员能积极参加院系组织的文明修身、科技创新、社会实践和志愿服务等有益活动,并取得良好效果。

二、文明宿舍

1.宿舍卫生。有相关制度和值日安排表,宿舍室内卫生干净整洁,窗明几净,被褥整齐,内务整洁,个人用品干净,摆放整齐,定期清洗。宿舍门前无垃圾和杂物。

2.团结友爱。精神面貌良好,遵守社会公德,讲文明、懂礼貌、待人接物热情周到。同学团结友爱,互尊、互助、互学,谈吐文明,举止文雅,不随地吐痰,不在公共场所吸烟。

3.文明守法。宿舍成员模范的遵守学院的各项规章制度,自觉养成文明的卫生习惯,讲究礼貌,待人诚恳,没有在室内外或往楼下乱扔、乱吐、泼水等现象。尊重他人劳动成果,服从工作人员管理,无违反宿舍管理规定的行为。  

4.学习生活。宿舍成员帮学气氛浓厚,遵守学习纪律,具有积极健康的精神面貌和好学上进的求知态度。生活作风正派,男女交往举止得体。

 5.整洁美观。宿舍文化气氛浓厚,布置大方美观,格调高雅。无乱贴乱画现象。

三、精神文明建设先进单位

1.部门人员自觉提高本职工作的政策理论水平和综合素质,全面贯彻执行党的路线、方针、政策和学校的各种规章制度。师生员工的政治思想素质高、道德品质好

2.部门组织管理制度健全,内部团结协作,凝聚力强,岗位责任目标明确,服务热情,师生满意率高。能较好地完成本年度的工作目标,业务工作处于全院领先水平,无责任事故和违纪现象。

3.办公环境整洁,教职员工精神面貌好,仪表大方,服装整洁,言行规范,举止文明得体。

4.工作热情、周到,无相互推诿、相互扯皮、拖拉应付的官僚主义现象,未受到投诉。积极参与文明志愿服务工作,成效明显。

四、精神文明建设先进个人

(一)教师部分

1.全面贯彻党的教育方针,坚持正确的政治方向,在教育教学、科学研究、党政管理、后勤服务工作中忠诚党的事业,有坚定的政治立场和较高的思想素质。

  2.自觉遵守社会道德规范和学院规章制度,有正确的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,关心集体,团结他人,作风正派,举止文明,热心社会公益活动。

3.敬业爱岗,有强烈的上进心、责任感,严于律己,乐于奉献,工作实绩显著,在校园精神文明建设中起模范带头作用,在师生员工中具有较高的威信。

4.积极参加各类学术文化艺术活动,崇尚科学、反对迷信,倡导健康、文明的生活方式,科研成果丰硕或服务周到细致,优质高效。

5.联系本部门、本单位实际,认真思考,积极探索,勇于实践,积极参加学校组织的文明创建活动,在学校和本单位的精神文明建设中发挥了重要的作用,产生了积极影响,为充分发挥本部门、本单位精神文明创建的特色和优势,使本单位、本部门的精神文明建设工作不断创新做出贡献。

(二)学生部分

1.热爱社会主义祖国,拥护并积极宣传党的路线、方针、政策,有坚定正确的政治方向,坚持四项基本原则

2.觉遵守国家法令法规和学院各项规章制度,积极协助管理部门和管理人员搞好学生教育管理的日常有关工作。

3.具有积极健康的精神面貌和好学上进的求知态度。为人诚实守信,谦虚谨慎,在学院组织的各类考试中无作弊行为。

4.能注意仪容仪表,言谈举止文明礼貌。乐于助人,团结友爱;自觉维护教室和宿舍的清洁,没有随地吐痰和乱扔纸屑等不文明行为。爱护公物,无损坏公共设施行为。

5.有一定的组织协调能力,积极组织开展各项有益的校园文化创建活动。热心公益,积极参与义务献血、爱心帮扶、环保等社团活动,表现突出,成绩明显。有良好的文明素质,能自觉抵制不良倾向并与其作斗争,具有较好的示范带头作用。

五、文明志愿服务先进个人

1.思想政治素质好,具有较强的社会责任感。

2.大力弘扬志愿精神,深入普及志愿服务理念,积极参与各类志愿服务活动,认真做好志愿服务各项组织、管理等工作。

3.热衷于社会公益事业,在志愿服务工作中乐于奉献,淡泊名利,表现突出,成效显著。

4.为学院文明志愿服务队成员,每年参加服务的时间不少于 48小时。

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